Les fonctionnalités des applications de paye et de ressources humaines Horizon On-Line permettent de prendre en compte facilement et précisément l’ensemble des évolutions réglementaires et des spécificités liées à chaque agent ou élu. Le logiciel effectue automatiquement la mise à jour des données réglementaires.

Gestion du personnel

Horizon On-Line

Logiciel de traitement automatisé de la paye de tous les agents des collectivités locales et des indemnités d'élus, conformément à la réglementation en vigueur.

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Ressources humaines

Horizon On-Line

Totalement intégrée à la Gestion du Personnel On-Line, la Gestion des Ressources Humaines On-Line étend les fonctionnalités de la Paie en prenant en charge la gestion des carrières, des absences et de la formation des agents. Enrichi d’une aide décisionnelle, ce module s’accompagne de tous les indicateurs pertinents quant à la gestion du Personnel.

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Carrières et arrêtés

Pour chaque agent, l’application prend en compte les mouvements, historiques et calculs d’ancienneté et permet de gérer facilement les avancements d’échelon et de grade (intégration du statut FPT) et toutes les promotions internes avec édition des arrêtés sur la base des cadres-types. Il peut générer automatiquement les contrats et inclut une fonction publipostage.

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Absences

Il peut s’agir des congés (en heures ou jours), quotas, RTT, maladie (ordinaire, maternité, AT), etc. Le logiciel gère automatiquement les différents types d’abattements (90 jours glissants, …), les pièces justificatives…
Pour l’épargne-temps, il prend en compte les quotas, congés et autres et fournit l’état du compte par agent, le compte-rendu sur chaque situation individuelle et celui de la vie du compte dans la vie administrative.

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Visites médicales

Ce progiciel rappelle automatiquement les visites médicales, avec le suivi des pièces à apporter. Il fournit l’historique des visites effectuées ainsi que la liste des avis d’aptitude.

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Formation

Cette application permet d’organiser les sessions, les plans de formation et d’élaborer leurs budgets et catalogues. Les inscriptions des agents sont gérées facilement ainsi que la production et le suivi des attestations de stages.

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Simulations

Cet outil permet d’effectuer des simulations sur les masses financières relatives à la gestion du personnel.

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